«Саратовская область – регион, где хочется жить и работать!» – такой девиз продвигают инвесторы для привлечения кадров
Вчера, 10 октября, состоялась встреча Региональной инвестиционной группы - представителей компаний, реализующих инвестпроекты на территории Саратовской области с руководством региона: зампредом Правительства области Сергеем Егоровым, зампредом Правительства области - министром промышленности и энергетики Михаилом Торгашиным, зампредом Правительства области - министром образования Михаилом Орловым, зампредом Правительства области – министром сельского хозяйства Романом Ковальским, министром инвестиционной политики Александром Марченко и министром труда и социальной защиты области Денисом Давыдовым.
Главной темой для обсуждения стал вопрос кадрового обеспечения инвестиционных проектов. В ходе встречи участники активно дискутировали и выработали конкретные предложения.
Региональные производства представили: генеральный директор ООО «Интэк» Артем Островский, генеральный директор ООО «Саратовский завод дизельной аппаратуры» Виталий Цыванюк и другие. Они поделились проблемами в этой сфере, личным опытом и предложили конкретные решения.
Исполнительный директор АО «Научно-производственное объединение «ЭМК», президент научно-промышленной ассоциации арматуростроителей Алексей Бабичев рассказал о нехватке испытателей, конструкторов, сварщиков и других специалистов. Для разрешения этой ситуации он предложил объединить усилия с властями и создать образовательно-производственный кластер.
«В рамках его работы предприятия будут более тесно работать с колледжами: участвовать в учебном процессе, проводя практические и теоретические занятия, а также возможно привлекать работников к наставничеству», - отметил он. Было принято решение организовать круглый стол для рассмотрения возможности создания Саратовского образовательно-производственного кластера в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
На сегодняшний день многие предприятия уже тесно взаимодействуют с вузами, предлагают сотрудникам переобучение и другие меры поддержки.
Своим опытом поделился и руководитель ООО «Аврора Пакинг Технолоджи» Алексей Максимов. На данном производстве развита корпоративная культура. «Во время проведения экскурсий для студентов, чтобы развить их интерес и повысить престиж рабочих профессий продвигаем идею, о том, что на заводе работать модно. Сейчас на большинстве предприятий современное оснащение и сотрудники получают достойную оплату труда», - отметил он.
Представитель АО «Племзавод «Трудовой» Сырем Байзульдинов рассказал, что предприятие активно вкладывается в социальную составляющую, предоставляя жилье для сотрудников и работает не только со студентами вузов, но и колледжей.
Александр Марченко напомнил, что министерство инвестиционной политики мониторит кадровые потребности инвесторов, собирает сведения и передает в профильные министерства. Также Корпорации развития Саратовской области помогает инвесторам в подборе кадров. Они могут обратиться в агентство на любой стадии реализации проекта.
На встрече также присутствовали представители крупнейших региональных вузов. Они рассказали о программах подготовки кадров для экономики региона и выразили готовность к взаимодействию.
В завершении было принято решение об усилении работы органов власти с центрами занятости, чтобы определять специалистов по наиболее востребованным специальностям.
Напомним, что подобные мероприятия проводятся в рамках реализации Регионального инвестиционного стандарта – нового механизма поддержки инвесторов и для получения обратной связи от предпринимателей.
