Сотрудники Корпорации развития прошли обучение в «Школе привлеченцев»
Дата публикации:
15.08.2024
Поделиться:
С 13 по 15 августа в г. Миасс Челябинской области прошел образовательный кампус Тренингового центра НААИР - «Школа привлеченцев». Эта образовательная программа создана для сотрудников агентств развития, отвечающих за привлечение инвестора в регионы.
От Саратовской области участниками стали замначальника отдела привлечения инвестиционных проектов Корпорации развития Дмитрий Фомин и специалист Наталия Мамаева.
В первый день Инвесткампуса состоялась экскурсия по Автомобильному заводу Урал в г. Миасс и заводу «ДСТ-Урал». Представителям регионов показали цеха и рассказали о деятельности предприятий.
Далее исполнительный директор НААИР Рафаэль Хусяиншин провел тренинг. Спикер помог слушателям изучить портрет «привлеченца», а также систему и каналы привлечения инвесторов в регионы. Руководитель Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан Талия Минуллина поделилась секретами эффективных переговоров.
«Считаю важным перенимать практический опыт профессионалов по привлечению инвестиций в регионы. Различные тренинги, мастер-классы и деловые игры делают обучение региональных сотрудников интересным и увлекательным. Изученный опыт помогает наладить эффективную работу с бизнесом на местах», - прокомментировал директор Корпорации развития Саратовской области Александр Храпугин.
От Саратовской области участниками стали замначальника отдела привлечения инвестиционных проектов Корпорации развития Дмитрий Фомин и специалист Наталия Мамаева.
В первый день Инвесткампуса состоялась экскурсия по Автомобильному заводу Урал в г. Миасс и заводу «ДСТ-Урал». Представителям регионов показали цеха и рассказали о деятельности предприятий.
Далее исполнительный директор НААИР Рафаэль Хусяиншин провел тренинг. Спикер помог слушателям изучить портрет «привлеченца», а также систему и каналы привлечения инвесторов в регионы. Руководитель Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан Талия Минуллина поделилась секретами эффективных переговоров.
«Считаю важным перенимать практический опыт профессионалов по привлечению инвестиций в регионы. Различные тренинги, мастер-классы и деловые игры делают обучение региональных сотрудников интересным и увлекательным. Изученный опыт помогает наладить эффективную работу с бизнесом на местах», - прокомментировал директор Корпорации развития Саратовской области Александр Храпугин.
